Uslovi za osoblje

Ko sme da uđe

Šalter je za osoblje. Nalog otvara vlasnik. Javne registracije nema. Jedan nalog je jedno lice. Lozinka se ne deli, ne ostavlja se tuđa prijava, i ne iznosi se van garaže. Isto važi za ključ uređaja za praćenje.

The desk is for staff. An owner opens the account. There is no public registration. One account is one person. The password and the tracker key stay inside the garage.

Podaci zakupca

Po Zakonu o zaštiti podataka o ličnosti, lice koje ima pristup obrađuje podatke samo po nalogu pružaoca, osim ako zakon nalaže drugačije. Svrha je najam, radionica ili naplata. Sken lične karte, dozvole, JMBG i trag vozila ne kopiraju se i ne šalju van garaže.

Dosije zakupca nije tajna prema njemu samom. Zahtev za kopiju ili brisanje kontakta se ne odbija kao tajna. Osiguravaču, policiji, sudu ili Povereniku podaci se daju kad to traži prijava, potraživanje ili zakon. Zdravstvena beleška, ako je upisana, ostaje kod vlasnika.

Under the Law on Personal Data Protection, a person with access processes the data only on the provider’s instruction, unless a law requires otherwise. A renter’s own file is not a secret from that renter. It goes to an insurer, the police, a court, or the Commissioner when a report, a claim, or the law requires it.

Poslovna tajna

Lozinka šaltera i ključ uređaja za praćenje su tajna. Po Zakonu o privrednim društvima zaposleni je čuva za vreme rada i dve godine po prestanku. Ova stranica taj rok ne produžava. Podatak zakupca koji on sam traži, ili koji zakon traži da se da, nije ta tajna.

The desk password and the tracker key are a trade secret. An employee keeps them during the job and for two years after it ends. This page does not extend that period. A renter’s own data, when the renter or the law asks for them, are not that secret.

Predaja vozila

• Dozvola mora imati kategoriju za to vozilo. Bez nje se vozilo ne predaje. Ako je zakupac mlađi od 18 godina, ugovor potpisuje roditelj ili staratelj.
• Uz skuter se predaje homologovana kaciga. Vozač i suvozač je nose zakopčanu. Moped čija je najveća brzina manja od 50 km/h ne ide na autoput ni na motoput.
• Ako vozilo ima uređaj za praćenje, zakupac se o tome obaveštava pre predaje. Uređaj se ne skida, ne pokriva i ne gasi.
• Zapisnik o stanju, ogrebotinama, gorivu, opremi i kilometrima potpisuju obe strane pri predaji i pri vraćanju.
• Iznos u dinarima je iznos koji se naplaćuje. PDV se ne dodaje. Za svaki naplaćeni iznos izdaje se račun. Ugovor nije taj račun. Depozit nije kazna. Vraća se po urednom povratku, umanjen za dokazanu štetu, do visine uplaćenog.

Do not hand over a vehicle without the licence category written for it. A parent or guardian signs if the renter is under 18. A helmet goes with the scooter. A tracker is explained before handover. Both sides sign the handover record. VAT is not added. The contract is not the receipt. The deposit is not a penalty.

Žalba i knjige

Reklamacija se prima. Ne odbija se zato što nema kutije ili zato što je izgovorena. Prijem se potvrđuje i daje se broj. Odgovor je u roku od 8 dana. Rešavanje ovog najma nije duže od 15 dana od podnošenja. Ovi rokovi se ne skraćuju.

Potpisani ugovor, nalog za uplatu i knjiženje se ne brišu da bi se zatvorila žalba ili zahtev za brisanje. Ime se može skinuti. Iznos i datum ostaju po Zakonu o računovodstvu. Smeće u šalteru je za pogrešan unos, ne za skrivanje žalbe.

A complaint is accepted. The answer is within 8 days, and this rental is solved within 15 days of filing. Those periods are not shortened. A signed contract, a payment slip, and a book entry are not deleted to close a complaint or an erasure request. The name can come off. The amount and the date stay.

Ovo nije ugovor o radu

Po Zakonu o radu ugovor o radu se zaključuje pre stupanja na rad, u pisanom obliku. Ako nije zaključen, smatra se da je radni odnos na neodređeno vreme zasnovan danom stupanja na rad. Ova stranica taj ugovor ne zamenjuje i nikoga ne otpušta. Otkaz, ako ga bude, ide po Zakonu o radu i samo za povredu koja je upisana u ugovoru o radu ili u opštem aktu. Zabrana konkurencije ovde nije ugovorena.

Under the Labor Act the employment contract is made in writing before work starts. This page does not replace it and it does not dismiss anyone. A dismissal, if one happens, follows the Labor Act and only for a breach written in the employment contract or a general act. No non-compete is agreed here.